Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

Apoiar nos processos de admissão, como conferência de documentos, cadastro em sistemas e agendamento de exames admissionais;

Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações de jornada;

Apoiar na elaboração de folhas de pagamento, rescisões, férias e 13º salário em conjunto com a contabilidade;

Manter atualizados os registros dos colaboradores (arquivos físicos e digitais);

Prestar atendimento aos colaboradores sobre assuntos relacionados a benefícios, folha de pagamento, férias e dúvidas em geral;

Apoiar nos processos de desligamento, organizando documentação e entrevistas de saída;

Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.);

Garantir o cumprimento das normas internas e legislação trabalhista.

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas);

Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto (desejável);

Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;

Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas.

Diferenciais:

Experiência anterior em DP ou RH, especialmente em ambientes com grande volume de colaboradores;

Conhecimento em eSocial e Sistema Senior.